Kinshasa, 9 juin 2025 – C’est désormais officiel : le nouveau Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en République Démocratique du Congo est entré en vigueur. Fixé par le décret n°25/22 du 30 mai 2025, ce salaire minimum marque une avancée sociale importante dans la protection des travailleurs.
Voici les nouveaux barèmes :
• 14 500 FC dès la paie de mai 2025
• 21 500 FC à partir de janvier 2026
Signé par la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka, le décret stipule à son article 12 qu’il entre immédiatement en application. Tous les employeurs, publics comme privés, sont désormais légalement tenus de s’y conformer.
Cette mesure vise à améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs congolais, tout en imposant un cadre clair et équitable dans les relations professionnelles.
