Le Vice-Premier ministre, ministre de la Défense nationale et des Anciens combattants, Me Guy Kabombo Muadiamvita, a reçu en audience, ce mardi 13 janvier 2026, une délégation syndicale du Secrétariat général à la Défense nationale, accompagnée de plusieurs agents civils radiés du fichier de la paie à la suite du contrôle de l’Inspection générale des finances (IGF).
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre du processus d’assainissement du fichier de la paie, consécutif au contrôle physique et biométrique mené par l’IGF, lequel a conduit à l’exclusion de près de 1 200 agents, dont environ 300 ont pris part à cette audience.
Les échanges se sont déroulés en présence du chef d’état-major général adjoint chargé des opérations et renseignements, le lieutenant-général Ychaligonza Nduru Jacques, ainsi que du secrétaire général à la Défense, le général-major Lukwuikila Metikwiza Marcel. Les représentants des 13 directions du Secrétariat général à la Défense ont exposé les revendications des agents concernés, sollicitant un réexamen de leur situation administrative.
À l’issue des discussions, le VPM Guy Kabombo Muadiamvita a invité les agents radiés à déposer individuellement leurs dossiers, annonçant la mise en place d’une commission mixte chargée d’analyser chaque cas de manière approfondie, afin de lever les zones d’ombre relevées lors du contrôle.
Les agents concernés ont salué l’esprit d’écoute du ministre et lui ont exprimé leur reconnaissance pour le respect de ses engagements, notamment l’instruction ayant permis le dégel de leurs comptes salaires, conformément à la promesse faite lors d’une précédente rencontre.
Pour Me Guy Kabombo Muadiamvita, cette démarche vise avant tout à clarifier les situations litigieuses, tout en poursuivant l’objectif de transparence, de rationalisation et de bonne gouvernance dans la gestion du fichier de la paie des fonctionnaires affectés au Secrétariat général à la Défense nationale.
Le ministre de la défense nationale a, par ailleurs, réaffirmé la détermination du gouvernement à assainir durablement les finances publiques, tout en veillant au respect des droits des agents régulièrement engagés, dans un climat de dialogue et de responsabilité.
